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《职场是个技术活》:我爱工作,工作使我快乐

《职场是个技术活》:我爱工作,工作使我快乐

我承认,促使我点开这部剧的一大原因是“冰山总裁”王耀庆。

年初,看了他在《见字如面》中读的那封黄永玉写给曹禺的《你多么需要他那点草莽精神》后,对这位总裁“专业户”瞬间路转粉。《职场是个技术活》(下称《职场》)里,王耀庆的表现也没让人失望。沈志泽这个原本极易崩坏的痴情总裁设定,让他用紧锁的眉头和带点阴坏的眼神,演出了商场中人本该有的城府模样。

不过,看完15集后,真正让我吃惊的还是潘之琳饰演的女主许诺。在这个“何以解忧,唯有退休”的丧时代,她怎么就能把一个热爱工作不能自持的鸡血女青年,演得连葛优都会信?

5月荧屏,强剧扎堆。《白鹿原》虽好但持续走低的热度看得人惆怅,《欢乐颂2》虽热,可举铁过多的“小包总”骚气得让人出戏。如此相较,《职场》这部能把鸡血打活、职场剖透的剧,就勾起了笔者极大的兴趣。这样一部没有流量演员撑场,也没有大IP护驾,靠着剧情的专业扎实、演员恰如其分的表演,带来不少惊喜。

好的职场戏能让励志摆脱“小农性”

在国内,职场剧的概念其实早于行业剧。国产剧中虽然一直都有医疗、公安题材的创作,但所谓“行业剧”以及讲求专业性的创作风格,是近年在欧美日韩剧的影响下才形成的。

职场剧则在2010年前后,就已经掀起过一次高潮,出现了《丑女无敌》《杜拉拉升职记》《加油吧实习生》《格子间女人》等一批讲青春、说励志,顺便科普办公室政治的代表作品。因为存在“小白兔VS总裁”的天然戏剧性,不少职场剧都跟玛丽苏搭上了关系。于是,拍着拍着“职场”不见了,甜虐套路、西装诱惑成了主线,甚至一度类《××先生》《××总裁》的格式,都成了职场剧的命名标配。

观众是聪明的。“玛丽苏”这种男权意味浓厚的励志戏码,来一次也就够了,大家都是以职业求生的社会人,哪有时间一直发梦?所谓越职业的越现代,真正能刺激当代人产生共鸣的励志,还得靠真正的职场戏,这一点《职场》抓得精到。

《职场》不仅做到了集集挖坑、人人有料,还把行业技巧严丝合缝地配入剧情,让职场矛盾的推进与化解有了专业性。

仅仅十五集的篇幅,剧中能数出来的大冲突就已经有配方泄露危机、代言人抢夺战、新公司上任三把火、竞争国外财团投资、顶压招聘新团队等几大块。这些冲突中既有办公室政治,又有与对手公司的商战,张力十足。

至于专业性,商业间谍、投资洽谈笔者不敢断论,至少在“代言人抢夺战”一段,跟踪偷拍、危机公关、广告策划等手段都像模像样,并且每次都成了矛盾发展的关键转折,让人颇为惊喜。

《职场》中也确实有些青春励志的老“桥段”。比如四角男女关系、隔墙有耳的巧合,再比如女主触不可及的七位数年薪,男主救美后落下的那一只限量版登山手套。但以上种种充其量只能算作佐料。《职场》不是一个“霸道总裁爱上我”的“小农”励志剧,而是女性职业与情感双重成长的现代性励志故事。

在一次次商场危机中,女主人公许诺自信、执着、强势的形象立了起来,这些特质也成了她情场悲剧的注脚。她之所以热爱工作,因为职场是她的安全区,是一个回避生活的借口,正是这样带点缺陷的性格,才让许诺这个鸡血女青年的形象有了可信度。

有趣的反派从不觉得自己是坏人

要说有趣,《职场》中有两个反派形象立得相当出乎意料。一个是由应采儿饰演的余曼妮,她作为公司元老、追求男主多年的世交之女,在公司自然与女主人公处处作对。另一个则是对手公司的老板赵天成(王策饰演),他擅耍手腕、使心计,是个只认利益的嗜血暴君。

之所以有趣,是因为编剧把俩人“坏”的动机给得非常充分。就像我们日常所体验的那样,哪里有绝对的好人与坏人?只不过立场有别、三观不合罢了。

余曼妮这个角色,多少有点“华妃”的意味。面对许诺的到来,她既要打公司保卫战又要打爱情保卫战,手段就难免降到了底线以下,确实让人生厌。然而,看她与父母、男闺蜜的相处状态,古灵精怪、任性本真的一面又流露了出来,又让人觉得可怜。导演李木戈聊起这个角色时,曾用“因为爱而伪装,因为伪装反而失去爱情”来形容她的可悲性。可恨、可怜又可悲,有了这样的高级人物做反派,正反博弈就会变得复杂有趣。

相对于男主人公沈志泽,赵天成这个反派,实际上更具有商人属性。他果断、野蛮、目的性强、无所不用其极。他一手把女主人公许诺培养成今天的优秀职业经理人,同时也从她身上榨取了无数利润。后来,许诺忍受不了他的强势、阴险,选择了跳槽。

虽然剧中没有明示,但笔者总觉得赵天成之于许诺,总带着点父与师的意味——尽管是薄情、扭曲的父与师。这一点,在赵天成与许诺江边对话的一场戏多少有所体现。前十五集中,赵天成和许诺的正面对峙还没有展开,期待这“相爱相杀”的两人在后面的精彩较量。

群像分批登场,展开职场长卷

《职场》导演李木戈早年一直与高希希导演合作执导,2012年他独立执导的第一部电视剧就是形式颇新的单元剧《皇粮胡同十九号》。在后续的连续剧作品中,他对阶段性、相对独立的矛盾冲突依然偏爱。

《职场》也不例外,剧中不仅有升级打怪式的矛盾冲突,就连人物出场也不是一蹴而就,而是分批入局。在故事发展到第十集时,许诺为了撬动人事杠杆,组织了一次招聘会。至此,除了那些形色各异的精英,一批职场小白也加入战局,一幅职场众生相层次初显。

要论群像,首先要数余曼妮性格各异的旧部。财务部经理朱娟(程希饰演)尖刻古板,是个30块打车费也要上纲上线的守财奴。面对空降的许诺,她用拒不交账的手段,给她来了个下马威;行政部经理闫妍(王思予饰演)八卦嘴碎,干活任劳但嘴不饶人。她对许诺的排挤更不动声色,只用拖交系统密码一招,就把许诺气得瞪眼;销售部经理李楠(赵崔玮饰演)更是精明腹黑,既晓得何时锱铢必较又知道何时该服软卖乖。这些职场老将为保住既得利益,联合起来对许诺造成了“逼宫之势”,前半部剧密集的计谋、强情多由他们贡献。

年轻一代的职场小兵,则被创作者赋予了更多阶层代表性。这里有单纯貌美的物质女优优(陈雅丽饰演),有为了满足女友物质需求而不惜做商业间谍的皮特(王伟源饰演),有草根出身的碎嘴大白吉喆(巴图饰演),也有“丑女大变身”的凤凰女曲弯弯(邱璐璠饰演)。另外,还有看透职场潜规则,坚决不站队的富二代安娜(郭映饰演)……与承担戏剧功能的老将不同,这些由新生代演员出演的职场小兵带有更多现实投射的意味。

在第12集,曲弯弯的故事已经有所展开。虽然陈世美的抛弃梗显得有些程式化,但在出租房内被房东收走行李、手机做抵押的一幕还是让人心头一揪。不难预测,在后续的剧集中这些职场“小角色”的故事将走向前台,这让人对《职场》的现实深度有了进一步的期待。

【文/铁皮小鼓】


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