今天是五四青年节,听说要放半天假?对头,但得看看你符合不符合要求啊。
首先,今天放半天假是有所谓的“规定”的:2008年4月,经国务院法制办同意,每年5月4日放假半天。
为此,小编特意去查了一下《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》。
然而,“通知”上并没有青年节的影子。
别灰心,虽然这里没有,但在《全国年节及纪念日放假办法》上却出现了。
根据“办法”第三条部分公民房价的节日及纪念日,青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天。
不过,也别高兴太早。这里的“青年”定义可得仔细翻翻。
《中国共青团章程》第一条对团员的年龄作了明确规定:“年龄在14周岁以上,28周岁以下的中国青年。”国内权威的十大杰出青年评选中,参评年龄段一般是18岁至40岁。而在国家统计局的标准中,15岁至34岁的人为青年。
之前,联合国官方微博曾发出“严正声明”:联合国对于“青年”的定义是年龄界定为“介于15岁到24岁之间的群体”。也就是说,1992年出生的人已经人到中年,不再属于青年范畴。
而相比之下,世界卫生组织的标准则宽泛得多,44岁以下为青年。
划分这么多,放假到底按哪个来算呢?小编翻阅了大量的旧新闻,发现了一个很久前被传的很火的消息:“从团中央获悉,经国务院法制办同意,“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年,3亿多青年将于每年5月4日放假半天。”
但,随后法制日报发文《尴尬的“青年节”》。
因此,说来说去,在现实中,缺乏可供参考的具体执行标准,青年节放假渐渐地成了一纸空文,鲜有单位能够落实。
另外,半天的“迷你”小假期,很多人也并不太感冒,实施起来也有很大困难。学校里难不成还放半天?可半天连往返学校都来不及!对于上班族来说,顶多下午去逛逛街,或者早点回家睡大觉……
@阿三哟哎:哈哈哈哈我们的五一假期还没结束。
@小小小济癫:为什么我不放假,我才17。
@马踏肥砚:可我今天满课。
@这他吗就很尴尬了:所以,我可能是个假青年???
@泽泽泽泽学家:刚跟老板说今天放半天假,老板很爽快的答应了,然后说,这个月只有半个月的工资,吓得我现在还在公交里挤着。
所以,因为种种因素,五四青年节放半天假就一直这么“尴尬”着。放不放假,各单位凭心情而定吧。
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