“2017·春之光景国际电影论坛暨CATHAY IESP国际影视服务平台”发布会于4月15日在北京举行,《中国影视法律实务与商务宝典》同期发布。
该论坛由中国电影出版社、北京光景映画电影有限公司、王军律师团队主办,幸运猴影业(北京)有限公司、新传智库科技有限公司、北京梓阳文化传媒有限公司协办,旨在深入探讨中国电影的产业化走向及国际电影合作的专业化服务,进而推动全球电影合作发展。
此外,北京光景映画电影有限公司和幸运猴影业(北京)有限公司还分别发布了正在筹备的院线电影、网络大电影及网络剧项目。北京光景映画电影有限公司与美国南加州大学电影学院合作的“电影专业人才升级计划”也同时启动,双方将探索新的中国电影人才培养路径,为中国电影人才的成长提供国际化的平台和机遇。
中国电影出版社社长宋岱、美国南加州大学电影学院院长伊丽莎白·戴利、香港电影发展局委员庄澄、著名电影监制谭芷珊、清华大学影视传播研究中心主任尹鸿、华人文化控股集团联席总裁应旭珺、太合娱乐传媒集团总裁陈聪聪、复星影视集团执行总经理陶云逸等影视界近400位嘉宾出席了当天的活动。
《中国影视法律实务与商务宝典》发布,提供实用专业指南
当天,中国第一本对影视法律、商务相关事务进行系统阐述与指引的工具书——《中国影视法律实务与商务宝典》(以下简称《宝典》)正式发布。
近年来,随着影视产业的迅速发展,越来越多的资本开始关注影视行业。然而,由于我国在影视领域的法律与商务环境尚不成熟、从业人员法律意识参差不齐等原因,影视行业内出现的争议纠纷也明显增多,影视项目风控面临极大挑战。
为了给影视行业从业人员提供完善、务实的法律及商务服务,王军律师团队与中国传媒大学副教授司若团队联合撰写了《宝典》,并由中国电影出版社出版。
王军作为扎根影视行业多年的资深律师,见证了中国影视行业的飞速发展,也与其共同成长、学习、经历了发展过程中必然会出现的涉及到法律的诸多困难和纠纷,从而渐渐感受到这个产业很多的交易环节都存在着严重不匹配的情形。
用最平常也最普遍的事情举例,如果说一个过亿人民币甚至过亿美金的投资,在特定的专业服务方面,比如法务、财务管理和制片流程管理方面存在不专业的情形,这对于项目本身的损伤和影响潜在的风险是非常巨大的。而且这样的问题不仅仅是独立的制作人或者中小型公司面临的,而且是国内的一线公司,这些公司同样会注意到他们在一些特定的法律专业技术方面仍然存在着几大缺失,或者说一些认知上是不正确的。
因此,王军律师就诞生了编写这部宝典的想法,希望能够有这样一本书,可以从公司的设立、公司股权管理、公司未来的上市安排、公司的日常运营项目管理,包括对于一个项目从前期开发到投融资,到后期制作,再到后面衍生作品开发等日常细节的管理及运作上,给影视从业者最切实可行的法律参考和保障。
《宝典》从酝酿到成稿历时两年多,数易其稿。全书共分为12章,包括主体篇、投资收益与财税篇、合同篇、劳动人事篇、IP篇等。书中对立项、制片、版权买卖、融资模式、合拍、分账、艺人维权等多个行业热点、难点问题进行了深入探讨。
王军律师团队是国内最优秀的知识产权与文化传媒律师团队之一,在担任乐视控股、新丽传媒、新浪、正午阳光、北京人艺等业内知名企业常年法律顾问的同时,还成功代理了琼瑶诉于正著作权侵权案、电影《九层妖塔》著作权纠纷案等重大案件,每年为超过60部影视作品提供专项法律支持。
《宝典》结合王军律师团队过去10年为逾50家影视文化传媒机构提供的法律顾问服务经验、基于团队的法律服务技能及心得写成。王军希望宝典能从行业实务解决问题的视角来给行业从业者,能够对于如何相对规范的、标准化、产业化地去做好一个影视项目提供一个技术上的支持。
“电影专业人才升级计划”启动,突破国内电影人才缺口
论坛上,北京光景映画电影有限公司董事长黄炜哲与伊丽莎白·戴利、庄澄、应旭珺、尹鸿、谭芷珊就华语电影产业升级中的人才危机进行了深入探讨。
与会嘉宾认为,当前中国电影人才短缺的情况非常突出,无法适应中国电影市场高速发展的人才需求。而造成这种状况的一个重要原因在于,国内电影人才教育与实际操作的脱节。
嘉宾们认为,当前国内高校电影相关专业的教育固然为学生们提供了重要的理论基础,但学生们毕业后面临的问题往往在于,由于在校期间缺乏相应的实际操作经验,难以将经典理论运用于复杂的拍摄过程中。尤其在中国电影工业迅速升级、电影市场高速扩容的背景下,行业对人才的实践经验要求更高,进一步凸显出人才短缺的严重性。
为了探索中国电影人才成长的新路径,北京光景映画电影有限公司与美国南加州大学电影学院共同发起“电影专业人才升级计划”,旨在通过中美双方的合作,加强中国电影优秀人才在理论及实际操作双方面的综合训练。
众所周知,南加大电影学院是世界排名第一的电影教育机构,该学院毕业生共累积获得超过30座奥斯卡奖杯,其|中包括乔治·卢卡斯、约翰·韦恩等电影大师。“电影专业人才升级计划”并不会在国内设置课程,而是将学员送至南加大学习,并为其提供在好莱坞一线实践的机会。这样的培养模式在中国尚属首例。
具体来说,每年光景映画会通过公开遴选的方式,从业内已经具备创作能力的电影人中进行挑选数十人,送往南加大电影学院交流学习三个月至半年。
黄炜哲强调“电影专业人才升级计划”主要针对的是电影从业人员,而不是大学生,他认为大部分好的导演、好的编剧、好的监制和制作人不是在学校里面学出来的,已经有独立操作水平的人可以去到南加大,和好莱坞一线制作人员进行交流学习,能更利于其水平的增长和提高,毕竟“人才计划”并不是送其去念书,而是实践。
重磅影视项目发布,大师新作值得期待
论坛上,北京光景映画电影有限公司和幸运猴影业(北京)有限公司还分别发布了正在筹备的院线电影、网络大电影及网络剧项目。
光景映画董事长黄炜哲介绍,目前光景映画的3部重点影片正在紧密筹备阶段,其中由包括《无间道》出品人庄澄担任制片人的动作大片《胜利者》,由《新少林寺》编剧、《陀地驱魔人》监制张志光担任编剧、监制的奇幻喜剧片《奇迹管理局》,以及由《桃姐》编剧陈淑贤担任编剧的女性喜剧片《高小姐》。他表示,3部影片将分别于2018年至2019年期间上映,这些资深电影人的新创作将为观众带来有别于往常的惊喜。
尽管只公布了三部新片计划,但黄炜哲却对光景映画的这三部作品信心满满,他在制作电影项目时,并不急于求成,每拍一部电影,都会先拿数十个故事来看,最终只会选一个进入梗概阶段,黄炜哲在考虑项目时,第一优先的一定是故事本身所传达的信息,光景映画的电影都会给观众带来希望和幸福感。就拿此次发布的三部新作来说:
《胜利者》本身是一部讲社会正义和正义感的故事,这个故事光景映画已经做了四年,它有故事原型,影片讲正义感,讲这个社会上不是只有坏人,有很多勇敢的好人在你遇到困难会的时候仗义而出。
《高小姐》就是专门为女性观众写的一个故事,是一部女性喜剧电影,由《桃姐》编剧陈淑贤执笔,《高小姐》相当特别,华语电影市场目前没有出现过这个类型的电影。
《奇迹管理局》是部奇幻喜剧,告诉大家遇到困难时不用求神拜佛,不用希望别人帮助你来解决问题,其实你就是你自己的神——在你解决自己遇到困难的那一刻。
每一次想通过某部电影传达讯息的时候,光景映画都会挑选不同的类型去包装,比如讲正义感的东西不太适合喜剧,就用动作片,《高小姐》是拍给女性的电影,就是用喜剧来包装。
幸运猴影业董事长徐敬豪介绍,该公司的系列网络大电影《皇家特工》和《台疯》,以及网络剧《欲望长安》也即将开机。3个项目的内容皆为原创,并将成为极具市场价值的IP,值得期待。
CATHAY IESP国际影视服务平台启动,推动国际合作落地
近年来,随着中国电影市场的高速发展,越来越多的海外电影从业者将目光转移到了中国。然而,面对一个蓬勃却陌生的市场,如何在了解法律和市场环境的背景下进行法务、商务、财务、税务、投融资等方面的本土化服务,是一系列现实而棘手的问题。
论坛上,宋岱、庄澄、谭芷珊、王军律师及来自洛杉矶霍金·陆伟律师事务所的合伙人谢丽·杰弗莉、IESP国际影视服务平台管理合伙人帕斯卡·达姆科就国际合拍电影的挑战与机遇展开了对话。
与会嘉宾认为,中国电影市场的蓬勃发展正在改变世界电影格局,并为不同国家间的电影合作提供了越来越多的机会。但是,由于各国国情的不同,与电影行业相关的法律和市场、产业操作惯例差异较大,现实中存在的文化壁垒和对政策的不了解往往让国际合作难以落地,如何让更多海外电影从业人员了解中国电影行业的相关法律和政策,同时让中国电影从业者更好地了解海外电影行业的具体操作规则,已经成为进一步促进国际电影合作的迫切需求。
在谈到“合拍”电影时,就不能不提到去年底公映的《长城》,它是中美合拍史上投资最大的一次,但以失败告终。当今中国电影业发展如此迅猛,本土电影市场也越发开阔,合拍是必经的发展道路,那该如何避免《长城》的情形再次发生呢?
黄炜哲首先反驳了“《长城》失败”的言论,这对张艺谋和这部电影来讲都不太公平,他认为这么大规模的一个合拍片,这是第一次,很难去奢望某个人或某个公司在做一个这么大第一次的尝试就获得巨大的成功,且《长城》在票房表现山已经算很好,就以第一次的尝试来讲,至少这一步跨出去了,跨出去之后就有更多的机会。
黄炜哲觉得美国人拍电影是用细节拍电影,中国人是用人拍电影,美国有一套很完整的机制,什么样的故事可以进入到剧本阶段,可以进入到拍摄阶段,拍摄的时候每天必须要到公司去,每天的工作时间是多少小时,演员片酬是多少,都有很明确的规范,当美国人跟中国人合拍的时候,其实就会产生所谓的文化冲突。
黄炜哲还谈到他和南加大电影学院戴利院长的一次交流,戴利觉得《长城》不是很好看,但黄炜哲就觉得第一次合拍,大家都会想要尽量把它做好,既要满足北美的观众,还要满足亚洲观众,满足中国的市场。
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