天津市红桥区看守所曾荣立集体一等功1次、二等功6次、三等功6次,被评为全国优秀公安基层单位、全国公安监管部门信息技术应用示范单位、全国看守所“五化建设”成绩突出单位、天津市“五一”劳动奖状先进集体、天津市优秀公安基层单位,连续6次被公安部评定为全国标兵看守所,连续17年被评定为一级看守所。红桥区看守所始终坚持问题导向,补齐工作短板,积极推进监管工作管理机制创新,着力提升依法管理、保障安全、维护权益、服务诉讼的水平,全面推进法治监所、文明监所建设,实现了连续25年监所安全无事故。
红桥区看守所始终树立“智慧监所”的战略思维,通过信息化建设实现监所规范化、精细化、流程化管理。近年来升级了看守所信息管理系统,根据执法流程不断开发所内管理、医疗管理、办案管理、值班台帐、查询统计等各个模块,实现了业务工作网上流转、监室安全网上预警等强大功能,使监所整体办公环境和便民服务措施得到明显提升。
多年来,红桥区看守所常抓不懈,实现监所工作精细化。制定了安全检查、考核奖惩等一系列工作制度。同时针对在押人员的不同特点,分别制定教育管理模式,开展“文明监室”、“文明学员”评比活动,引导在押人员用积极向上的心态面对现实、服从监管。
红桥区看守所勇于创新机制,始终秉承“人格上尊重、思想上引导、情感上包容、生活上关心”的原则,以制度规范化为前提,切实保障在押人员合法权益,成立法律援助工作站,积极为在押人员提供法律援助。深入推进医疗卫生专业化,做到全天候不间断巡诊。严格落实重大病患会诊、季节性疾病预防、净化监室环境卫生、为在押人员开展疾病知识讲座和体检等制度,切实做好在押人员和监所疾病预防控制工作。坚持开展对社会开放活动,积极邀请人大代表、政协委员、特邀监督员、律师、在押人员家属代表以及新闻媒体记者到所,听取看守所工作汇报,观看宣传画册和视频,并实地参观,用最直观的形式了解看守所执法工作情况和对在押人员权益保障情况,赢得了各界群众的理解和信任。
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